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11月26日，以“TRUST”为主题的2019小饭桌全球青年创业者大会在京召开。大会汇集中国、硅谷、印度、以色列、东南亚、日本等国家与地区的创投领袖，聚焦新消费、企业服务、产业互联网、出海等热门话题，共话全球创业投资的发展趋势和蓝图。此次大会现场还正式公布了2019年度最具成长性企业榜单，51社保受邀出席颁奖大会，凭借其在人力资源服务领域内出色的影响力以及多项产品技术创新获此殊荣。　　

　　截至目前，小饭桌全球青年创业者大会已成功连续主办三届，是全球创投领域TOP级峰会。而“2019年度最具成长性企业”大奖旨在寻找因为相信而看见、勇于创新、影响时代的企业。此次评选征集了上百家处于持续上升期、在行业内有高度影响力的公司,并邀请众多投资界大佬、独角兽创始人等组成评审团对入围企业进行打分,最终根据网络投票以及评审团评分选出了成长速度、业务运营、财务状况以及发展前景等综合能力过硬的30家企业。51社保作为互联网社保服务的开创者，一直坚持着既做水平、又做垂直的业务模式，不仅仅是做简单的交易平台，更注重用户的交互和体验。此次荣登榜单，也标志着51社保已经凭借其优质的企业服务能力，在人力资源领域受到行业的广泛认可。　　

　　在此次大会上，51社保联合创始人兼首席增长官张轶发表了《构建高效组织，发现全新增长引擎》主题演讲，为到场嘉宾分享了业务增长方面的心得。据了解，51社保成立的5年时间内，每年净服务费增速达到了100%，特别是从2017年的5000万到2019年预计净服务费2亿，增速更是达到了110%。张轶从51社保自身实际出发，深度探讨了ToB领域实现高速增长的决定性要素。